Aufgrund des zwischen Ihrem Arbeitgeber und der Gothaer geschlossenen Gruppenversicherungsvertrags, werden Ihnen Tarife ausschließlich aus dem Belegschaftsgeschäft angeboten und ohne die in der Krankenversicherung übliche Alterungsrückstellung kalkuliert. Der Beitrag ist so um bis zu 60 % günstiger als im Einzelgeschäft.

Bei vielen Versicherung gilt eine Wartezeit, bis der Versicheurngsschutz greift. MediGroup Tarife können Sienach der Vertragsbestätigung die Bestandteile bzw. Services der abgeschlossenen Tarife direkt nutzen und haben sofortigen Versicherungsschutz.

Sie haben die Möglichkeit, in häuslicher Gemeinschaft lebende Ehe-/Lebenspartner und Kinder bis zum 21. Lebensjahr bzw. in der Ausbildung befindliche Kinder bis zum 27. Lebensjahr mitzuversichern.

Verzicht auf Gesundheitsprüfung für einen Zeitraum von 6 Monaten ab Beginn in den Tarifen, in denen sich mindestens 50 Arbeitnehmer versichern. Voraussetzung: Der Mitarbeiter darf in den letzten 12 Monaten nicht mehr als 20 Tage arbeitsunfähig gewesen sein, sonst erfolgt eine Prüfung mit Gesundheitsfragen.

Unter der Vorrausetzung, dass der Mitarbeiter lediglich postiv die Dienstobligenheitsabfrage bestätigt, werden alle Vorerkrankungen und laufende Behandlungen mitversichert.

Zwar besteht zwischen Ihrem Arbeitgeber und der Gothaer ein Gruppenvertrag, für die konkrete Versicherung Ihrer Gesundheit sind Sie verantwortlich. So findet der Tarifabschluss direkt zwischen Ihnen und der Gothaer statt und Ihr Arbeitgeber erfährt keine sensiblen Daten.