Alles auf einen Blick: Arbeitgeberfinanzierung

• Keine Gesundheitsprüfung
• Laufende und angeratene Behandlungen in der Regel mitversichert
• Keine Wartezeiten oder Leistungsstaffeln

Im Rahmen der arbeitgeberfinanzierten bKV, auch obligatorische bKV genannt, tragen Arbeitgeber*innen den finanziellen Aufwand der bKV. Im Gegenzug wird die Belegschaft ohne Gesundheitsprüfung mit einem altersunabhängigen Beitrag (sog. uniage) versichert. Gegen einen Beitragsaufschlag in Höhe von 5 % können Ausfallzeiten abgesichert werden. Das heißt, dass trotz längerer Arbeitsunfähigkeit, Pflege- oder Elternzeit Versicherungsschutz besteht. Übersteigen die bKV Monatsbeiträge zusammen mit anderen Benefits die 50€ Steuerfreigrenze nicht, bleiben die Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei (§ 8 Abs. 2 S. 11 EStG).

Produkte Arbeitgeberfinanzierung

Alles auf einen Blick: Arbeitnehmerfinanzierung

• Vereinfachte oder keine Gesundheitsprüfung
• Keine Wartezeiten
• Mitversicherung der Familie

Im Rahmen der arbeitnehmerfinanzierten bKV, auch fakultative (also freiwillige) bKV genannt, wählen und zahlen Arbeitnehmer*innen ihren eigenen Versicherungsschutz. Familienangehörige können sich ebenfalls ebenfalls mitversichern.

WICHTIG: Es ist ein eigenständiger Gruppenversicherungsvertrag erforderlich. Wir empfehlen, mit Abschluss jeder Arbeitgeberfinanzierung auch die Arbeitnehmerfinanzierung in Unternehmen zu installieren. Dies erfolgt gleichermaßen über die Checkliste.

Produkte Arbeitnehmerfinanzierung

Wir sind seit 10 Jahren beitragsstabil!

Und auch für 2025 garantieren wir für alle bKV Neugeschäftstarife in der Arbeitgeberfinanzierung die Beitragsstabilität.