Gothaer MediGroup S 2
Stationärer Zusatztarif ohne Alterungsrückstellungen
Sorglos im Krankenhaus
Den Status eines Privatpatienten im Krankenhaus zu genießen ist preiswerter als Sie denken.
So kommen Sie mit günstigen Beiträgen in den Genuss einer Vielzahl von Leistungen - zusätzlich zu den Leistungen Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung.
Sorglos im Krankenhaus
Den Status eines Privatpatienten im Krankenhaus zu genießen ist preiswerter als Sie denken.
So kommen Sie durch diesen speziellen Tarif der betrieblichen Krankenversicherung mit günstigen Beiträgen in den Genuss einer Vielzahl von hochwertigen Leistungen, die Ihren gesetzlichen Krankenversicherungsschutz sinnvoll ergänzen und Ihnen eine bessere Behandlung und Unterbringung sichern.
Die wichtigsten Leistungsmerkmale
| Stationäre Heilbehandlung | |
| 100 % | für die gesondert berechnete privatärztliche Behandlung (auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus) |
| 100 % | für gesondert berechnete Unterkunft und Verpflegung im Zweibettzimmer (bei Unfall im Einbettzimmer) |
| 100 % | der gesetzlichen Zuzahlung bei stationärer Behandlung |
| Ambulante Operationen | |
| 100 % | der Kosten für ambulante Operationen, inklusive der Vor- und Abschlussuntersuchungen, wenn diese einen stationären Aufenthalt ersetzen |
| Ersatz-Krankenhaustagegeld | |
| Bei Verzicht auf die Unterbringung im Zweibettzimmer und die privatärztliche Behandlung erhalten Sie als Ersatz ein Krankenhaustagegeld. | |
| Rooming In | |
| 100 % | der Unterkunfts- und Verpflegungskosten einer erwachsenden Begleitperson, wenn ein nach MediGroup S 1 versichertes Kind stationär behandelt wird. Das Kind muss unter 10 Jahre alt sein. Leistung für max. 4 Wochen p.a. Jahr. |
| Den detaillierten Versicherungsumfang entnehmen Sie bitte den jeweils gültigen Allgemeinen Versicherungsbedingungen. | |
Detaillierte Tarifbedingungen:
Allgemeine Versicherungsbedingungen
Gothaer MediGroup S 2
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Hier die Tarif Highlights:
Produktblatt
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Monatsbeiträge Gothaer MediGroup S 2
| Altersgruppe | Monatsbeiträge in EUR |
| 0 - 15 | 5,95 |
| 16-20 | 12,29 |
| 21-30 | 10,96 |
| 31-40 | 14,96 |
| 41-50 | 16,07 |
| 51-60 | 25,99 |
| 61-65 | 43,44 |
| 66-67 | 59,16 |
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass dies ein Tarif ist, der ausschließlich im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung zur Verfügung steht. Sollten Sie während des Erwerbslebens aus dem Conti-Konzern ausscheiden, dann müssen Sie dieses innerhalb von zwei Monaten an den Conti Versicherungsdienst oder die Gothaer melden. Sie erhalten dann von der Gothaer ein Umstellungsangebot ohne erneute Gesundheitsprüfung für alle versicherten Personen in leistungsmäßig vergleichbare Tarifen des Einzelgeschäftes. Sollten Sie direkt aus dem Arbeitsverhältnis im Conti-Konzern in den Ruhestand wechseln, dann können Sie in den bestehenden Tarifen dieses Gruppenvertrages natürlich versichert bleiben.
Dieser Tarif ist durch den Gruppenvertrag ohne Alterungsrückstellungen kalkuliert. Von dem auf die Vollendung des 16., 21., 31., 41., 51., 61., 66., 71., 81., 91. Lebensjahres folgenden Monats ist jeweils der Beitrag der nächsthöheren Altersgruppe zu zahlen!
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