Gothaer MediGroup A

Ambulanter Zusatztarif ohne Alterungsrückstellungen

Damit Sie beim Arzttermin nicht mehr draufzahlen.

Ganz gleich ob Medikamente, Sehhilfen oder Naturheilverfahren:
Als gesetzlich krankenversicherter Patient müssen Sie mit immer mehr Zuzahlungen rechnen.

Gegen diese Belastungen gibt es jetzt mit dem Gothaer Tarif MediGroup A ein wirkungsvolles Gegenmittel.

Unsere Leistungen und Beiträge im Überblick:

Ambulante Ergänzung (ohne Alterungsrückstellung) für verbleibende Aufwendungen nach Vorleistung eines gesetzlichen Versicherungsträgers


100 % Erstattung der gesetzlichen Zuzahlung für:
- Verbandsmittel
- Arzneimittel
- Heilmittel (z.B. Massagen)
- Hilfsmittel (z.B. Hörgeräte, Rollstühle)
- Ambulante Transporte

100 % Erstattung für Sehhilfen bis zu 120 Euro pro Jahr


80 % Erstattung bei Heilpraktiker oder Naturheilverfahren durch Ärzte bis
zu 1.000 Euro pro Jahr

Bei Nichtinanspruchnahme von Leistungen erstatten wir Ihnen einen Teil Ihrer Beiträge zurück:
- 3 Monatsbeiträge für ein leistungsfreies Kalenderjahr,
- 4 Monatsbeiträge für zwei aufeinander folgende leistungsfreie Kalenderjahre,
- 5 Monatsbeiträge für drei aufeinander folgende leistungsfreie Kalenderjahre.

Detaillierte Tarifbedingungen:
Allgemeine Versicherungsbedingungen
Gothaer MediGroup A

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Erstattungsbeispiele

Hier die Tarif Highlights:

Produktblatt zum ausdrucken oder downloaden.

Dieser Tarif ist durch den Gruppenvertrag ohne Alterungsrückstellungen kalkuliert. Von dem auf die Vollendung des 16., 21., 31., 41., 51., 61., 66., 71., 81., 91. Lebensjahres folgenden Monats ist jeweils der Beitrag der nächsthöheren Altersgruppe zu zahlen!

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass dies ein Tarif ist, der ausschließlich im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung zur Verfügung steht. Sollten Sie während des Erwerbslebens aus dem Conti-Konzern ausscheiden, dann müssen Sie dieses innerhalb von zwei Monaten an den Conti Versicherungsdienst oder die Gothaer melden. Sie erhalten dann von der Gothaer ein Umstellungsangebot ohne erneute Gesundheitsprüfung für alle versicherten Personen in leistungsmäßig vergleichbare Tarifen des Einzelgeschäftes. Sollten Sie direkt aus dem Arbeitsverhältnis im Conti-Konzern in den Ruhestand wechseln, dann können Sie in den bestehenden Tarifen dieses Gruppenvertrages natürlich versichert bleiben.